L’operazione prosegue il percorso di crescita di Verlingue UK avviato con Brunsdon Employee Benefits ed EBCam e porta sei nuovi professionisti nel gruppo

Verlingue UK prosegue la propria strategia di crescita nel Regno Unito con l’acquisizione di Corpad Employee Benefits Limited, società di consulenza specializzata nell’Employee Benefits che opera con aziende su tutto il territorio britannico. L’operazione si inserisce in un percorso di sviluppo che negli ultimi anni ha visto Verlingue rafforzare progressivamente quest’area di attività: nel 2023 è stata integrata Brunsdon Employee Benefits, mentre nel dicembre 2025 è stata acquisita EBCam. Con l’ingresso di Corpad, il gruppo punta ad ampliare ulteriormente competenze specialistiche e capacità di supporto alle imprese nell’ambito dei programmi di benefit per i dipendenti. Sei professionisti entrano nel team VerlingueCorpad lavora con aziende britanniche nella definizione di programmi di Employee Benefits costruiti sulla base degli obiettivi, delle caratteristiche della forza lavoro e della cultura delle singole organizzazioni. Il modello della società è basato su una consulenza personalizzata e sulla costruzione di relazioni di lungo periodo con i clienti.A seguito dell’acquisizione, sei professionisti di Corpad entrano a far parte di Verlingue, tra consulenti Employee Benefits e figure dedicate al supporto e alla gestione delle relazioni con i clienti. Il team inizierà inoltre a operare sotto il brand Verlingue.L’integrazione amplia così le risorse e le competenze disponibili all’interno della struttura britannica, che conta complessivamente oltre 200 persone distribuite in una rete di uffici nel Paese. Una strategia di crescita focalizzata sull’Employee BenefitsL’acquisizione di Corpad rappresenta il terzo passaggio in pochi anni nel percorso di sviluppo dell’Employee Benefits di Verlingue nel mercato britannico.La strategia punta a combinare crescita dimensionale, inserimento di competenze specialistiche e integrazione di realtà con un approccio consulenziale compatibile con quello del gruppo. Nei prossimi mesi l’attività sarà concentrata sulla transizione dei clienti e dei nuovi colleghi e sullo sviluppo della collaborazione e della condivisione delle competenze all’interno di Verlingue.«Questa acquisizione rappresenta un ulteriore passo nella nostra strategia di crescita e rafforza la nostra proposta nell’Employee Benefits», ha dichiarato Mike Latham, CEO di Verlingue nel Regno Unito, evidenziando anche il valore delle competenze e delle persone che entrano a far parte dell’organizzazione.Per Stuart Stroud, CEO di Corpad Employee Benefits Limited, l’ingresso in Verlingue consentirà alla società di proseguire le relazioni costruite con i propri clienti beneficiando al tempo stesso della maggiore scala e delle competenze disponibili nel gruppo. Employee Benefits e sviluppo internazionaleL’operazione si colloca nel più ampio sviluppo europeo di Verlingue e del Gruppo Adelaïde, di cui il broker fa parte, e mostra il peso attribuito all’Employee Benefits accanto alle attività di brokeraggio assicurativo e risk management.Per le imprese, il tema dei benefit riguarda sempre più la capacità di costruire programmi coerenti con le caratteristiche della propria organizzazione e della propria forza lavoro. In questo contesto, l’integrazione di Corpad punta a rafforzare la capacità di Verlingue di affiancare i datori di lavoro britannici attraverso competenze specialistiche, consulenza e una maggiore disponibilità di risorse dedicate.